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Deine Aufgaben

Veranstaltungen & Incentives

  • Recherche, Planung und Durchführung von Incentives und Vertriebsveranstaltungen
  • Kommunikation mit Agenturen und externen Dienstleistern
  • Organisation von internen Veranstaltungen und Veranstaltungen für Führungskräfte und Vorstand
  • Erstellung von multimedialen Präsentationen
  • Kostenplanung, Budgetierung und Abrechnung von Veranstaltungen

Messe

  • Organisation und Betreuung von Messeveranstaltungen der Hauptverwaltung und der Geschäftsstellen
  • Verwaltung des Dekomaterials und der Messestände der Hauptverwaltung

Regionales Marketing / Werbemittel

  • Prüfung, Bearbeitung und Abrechnung von Anfragen von Außendienstpartnern zu geplanten Werbemaßnahmen
  • Erstellung von Vorlagen und Entwürfen (in Kooperation mit Mediengestaltung) von Schaufensterbeschriftungen, Anzeigenvorlagen sowie weiteren individuellen Designs
  • Betreuung des (externen) Werbemittelshops

Unternehmenskommunikation

  • Konzeption und textliche/grafische Umsetzung von Newslettern und Außendienstinformationen
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Hauszeitung (z.B. Themensammlung und -planung, Schreiben von Artikeln, interne Abstimmungen, Organisatorisches)
  • Umsetzung von Werbemaßnahmen z.B. durch das Schalten von Anzeigen in Online- oder Printmedien

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Kommunikation / Medienwissenschaften / Wirtschaft / Eventmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-/ Event-/ Kommunikationsbereich
  • Erfahrung im Bereich Eventorganisation
  • Idealerweise Kenntnisse im Versicherungsbereich
  • Sehr gute Organisationsfähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Sehr hohe Flexibilität - du bist ein Allrounder und immer da, wo du gerade gebraucht wirst
  • Empathie und Durchsetzungsstärke
  • Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise

Deine Benefits

  • Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
  • Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
  • Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
  • 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Deutschlandticket für 20,60€, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr