Für unser Team Marketing/Vertrieb/Schulung suchen wir als (Junior) Marketing Manager:in eine:n Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine:n Versicherungsfachwirt:in mit klarem Schwerpunkt auf der Sparte Krankenversicherung.
Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen für die Abteilung Marketing/Vertrieb/Schulung Krankenversicherung
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -maßnahmen
- Mitarbeit in Vorstudien und Umsetzungsprojekten gemäß Produktentwicklungsprozess
- Fachliche Konzeption und Pflege von digitalen Beratungshilfen (Extranet-/Intranet- und Internetinhalte)
- Laufende Betreuung von Vergleichssoftwareanbietern, Ratingagenturen und Fachpresse (insbesondere Qualitätssicherung, Informationsversorgung etc.)
- Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Argumentations- und Verkaufshilfen aller Art (z.B. Folder, Flyer, Präsentationen, e-Paper etc.)
- Entwicklung und Umsetzung von Aktionen (ggf. gemeinsam mit externen Dienstleistern)
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen/Wettbewerbsvergleichen
- Koordination interner und externer Dienstleister
- Unterstützung bei der Vorbereitung und ggf. Durchführung von Veranstaltungen (inklusive Erstellen von Präsentationen)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder abgeschlossene Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbares Studium bzw. Fort- und Weiterbildung
- Gute Fachkenntnisse im Bereich Krankenversicherung
- Hohe Affinität zu marketing- und vertriebsrelevanten Themen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Digitale Affinität
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Flexibilität und Teamorientierung
Das bieten wir Ihnen
- Einen Arbeitsplatz in unserer Unternehmenszentrale in der Nürnberger Innenstadt - und das Deutschlandticket für 14,30 Euro im Monat.
- Die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeit.
- Tarifliche Leistungen wie die 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und 13,3 Gehälter im Jahr.
- Eine langfristige berufliche Perspektive an einem Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Und vieles mehr: Fahrrad- und Hardwareleasing, Fitness- und Gesundheitskurse, unser Betriebsrestaurant, ...
Alle Benefits auf einen Blick finden Sie auf unserer Homepage!
